Предпринимательство (247)

1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.

В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.

3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.

4. Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа, в частности:

· медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также организаций социального обслуживания;

· непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;

· организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги; организаций торговли;

· организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия,

необходимые для их производства; организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции; организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления; организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание населения; организаций системы нефтепродуктообеспечения; организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций; организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения; организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно- разгрузочные работы;

· Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам;

· Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

· Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи.

5. Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие Указа, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.

6. Работники органов (организаций), перечисленных в пункте 2 - 5 Указа, которые продолжают осуществлять трудовую (служебную) деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и Роспотребнадзором. Кроме того, вышеуказанные работники по соглашению с работодателем могут работать удаленно (дистанционно), если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют.

7. Руководители федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также руководители организаций, осуществляющих производство и выпуск СМИ, самостоятельно определяют численность служащих и работников, которые будут обеспечивать функционирование этих органов (организаций), включая возможность работы дистанционно, а также численность служащих и работников, для которых вводятся нерабочие дни. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации.

8. Руководители организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.

Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

Письмом Минтруда России от 26 марта 2020 г. № 14-4/10/П-2696 были направлены Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ, Рекомендации), дополнительно к указанному письму сообщаем следующее.

1. В пункте 4 Рекомендаций к организациям сельскохозяйственной отрасли следует относить, в том числе, организации, осуществляющие производство сельскохозяйственной продукции всех видов, организации сельскохозяйственного машиностроения, а также организации, задействованные в весенне-полевых работах.

Под организациями, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением новой коронавирусной инфекции, также следует понимать организации медицинской промышленности.

К организациям, обеспечивающим население продуктами питания и товарами первой необходимости, следует также относить организации, осуществляющие производство продуктов питания и товаров первой необходимости, в том числе, выпускающие материалы, ингредиенты, сырье и комплектующие, необходимые для их производства.

К непрерывно действующим организациям также относятся организации, осуществляющие деятельность в сфере информационных технологий и связи, включая почтовую связь, организации в сфере дорожного хозяйства, в том числе осуществляющие деятельность по строительству, эксплуатации дорог, мостов и тоннелей.

2. Режим нерабочих дней не распространяется на работников, обеспечивающих непрерывность производственно-технологического цикла в отраслях, перечисленных в пункте 4 Рекомендаций. Работодатели вправе по согласованию с работниками определять необходимость участия конкретного работника в непрерывном производственном процессе.

3. Работники, осуществляющие удаленный режим работы, по согласованию с работодателем имеют право на его продолжение в период действия Указа с обязательным соблюдением требований Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.

В период действия Указа изменения в части перехода на удаленный режим работы могут оформляться путем обмена электронными образами документов при необходимости с последующим их оформлением в установленном порядке.



В настоящее время сформированы первоочередные антикризисные меры на всех уровнях власти.

1. Антикризисные меры на территории Кузбасса, направленные на сохранение сектора МСП:

- разработан план первоочередных мер поддержки МСП в условиях распространения новой коронавирусной инфекции, который будет утвержден в ближайшее время распоряжением Губернатора Кузбасса;

- открыта «Горячая линия» для предпринимателей : 8 (3842) 49-27-00, 8 (3842) 58-15-01;

- направлена заявка в Минэк России на увеличение программы льготного кредитования предпринимателей на особых условиях;

- проводится реструктуризация действующих микрозаймов;

- направлены рекомендации в кредитные организации региона о реструктуризации имеющейся задолженности;

- до 1 апреля 2020 года будут приняты рекомендации для органов муниципального и регионального контроля по введению моратория на проверки МСП.

2. Федеральные меры (План Правительства РФ Правительство – М. В. Мишустин) срок принятия: апрель-июнь 2020 года:

- введение моратория на все проверки МСП (апрель 2020);

- отсрочка на 3 месяца уплаты страховых взносов для микропредприятий ( до 15 чел. работников);

- реструктуризация ранее выданных кредитов;

- отсрочка уплаты аренды государственного имущества;

- снижение требований к обеспечению контрактов при госзакупках у МСП (июнь 2020 года);

- отмена штрафных санкций по обязательствам в рамках 223-ФЗ (июнь 2020 года).

3. Меры предложенные Президентом РФ В. В. Путиным 25.03.2020 года:

- пролонгация кредитов для всех субъектов МСП (включая индивидуальных предпринимателей) без применения штрафных санкций (поручение Банку России);

- отсрочка по всем налогам, за исключением НДС, на ближайшие шесть месяцев для всех субъектов МСП;

- отсрочка по страховым взносам в социальные фонды для микропредприятий;

- отсрочка по кредитам на ближайшие шесть месяцев для всех субъектов МСП, оказавшихся в сложной ситуации;

- меры обеспечения устойчивого кредитования реального сектора, включая предоставление госгарантий и субсидирование;

- мораторий на подачу заявлений кредиторов о банкротстве компаний и взыскании долгов и штрафов;

- формирование перечня отраслей МСП, наиболее затронутых нынешней непростой ситуацией;

- снижение в два раза, с 30 до 15 процентов, размер страховых взносов на сумму зарплаты превышающую МРОТ (минимальный размер оплаты труда). В случае если зарплата будет на уровне МРОТ или ниже, то ставка останется прежней, 30 процентов. Данная мера предусмотрена на долгосрочный период.



На Основании постановления Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 24.12.2019 № 91-пг «О переименовании отдельных исполнительных органов государственной власти Кемеровской области – Кузбасса», постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 16.03.2020 №133 утверждено положение о Департаменте по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кузбасса.

В целях повышения эффективности государственного управления, Департамент по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области переименован в Департамент по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кузбасса.



15-17 апреля 2020 года Союз оптовых продовольственных рынков России проводит Всероссийскую конференцию на тему: «Оптовые и розничные рынки в условиях глобализации: задачи и направления развития». Мероприятие состоится по адресу: г. Москва, Измайловское шоссе, д. 71, ГК «Измайлово», корпус Альфа, конференц-зал №7 (VIP).

В рамках данного мероприятия подводятся итоги ежегодного Всероссийского конкурса на «Лучшее предприятие торговли продовольственными товарами Российской Федерации» за 2019 год.

Основной целью проведения Всероссийского конкурса является выявление лучших предприятий торговли продовольственными товарами на основе конкурсного отбора по итогам работы за отчетный год по сравнению с предыдущим годом.

Важнейшими показателями оценки итогов работы предприятия для участия во Всероссийском конкурсе являются:

- темпы роста объемов товарооборота в отчетном периоде по сравнению с предыдущим годом;

- доля отечественного продовольствия в общих объемах реализации продуктов питания и темпы ее роста;

- показатели рентабельности работы предприятия в отчетном периоде по сравнению с предыдущим годом;

- объемы перечисленных налогов в бюджет государства в отчетном году и темпы их роста по сравнению с предыдущим годом;

- инвестирование средств в развитие предприятия и внедрение современных информационных технологий.

В случае заинтересованности в участии в Конференции необходимо заполнить заявку и направить в адрес Союза оптовых продовольственных рынков России в срок до 31.03.2020 г.

Материалы для участия в конкурсе по итогам работы предприятия за отчетный период в соответствии с Положением о Всероссийском конкурсе, также нужно представить в адрес Союза до 31.03.2020 г.

По всем вопросам участия и иным, информацию можно получить на сайте www.souzopr.org, а также по тел. +7(495)649-33-60; e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.



Центр государственно-частного партнерства ИГСУ РАНХиГС при Призеденте РФ проводит Всероссийский конкурс по поддержке индивидуальной предпринимательской инициативы и малого бизнеса «Приоритеты роста». Конкурс проводится с целью выявления и поддержки перспективных бизнес-проектов и стимулирования профессионального образования молодых предпринимателей.

Заявки на участие в конкурсе принимаются в срок до 15 апреля 2020 года.

Получить более подробную информацию и подать конкурсную документацию можно на официальном сайте приоритетыроста.рф

По всем вопросам о конкурсе обращаться в Организационный комитет конкурса: тел.: +7(905)603-96-86; e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..



Президент подписал Указ «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней».

25 марта 2020 года

19:00

Текст Указа:

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.

6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.



В рамках проведения ежегодного миниторинга реализации планов мероприятий («дорожных карт») субъектов Российской Федерации по повышению показателей доступности для инвалидов объектов и услуг в сфере торговли и общественного питания проводится исследование удовлетворенности граждан, имеющих инвалидность, уровнем доступности объектов и услуг сферы торговли и общественного питания Прокопьевского городского округа посредством электронного анкетирования.

Ссылка для заполнения электронной анкеты



В области стартовал конкурс «Лучшие товары и услуги Кузбасса» 2020 года.

Основная цель Конкурса состоит в содействии производству конкурентоспособной, высококачественной кузбасской продукции, импортозамещению и наполнению внутреннего рынка страны высококачественными и безопасными услугами и товарами отечественного производства.

Конкурс проводится по номинациям:

- «Продовольственные товары»;

- «Промышленные товары для населения»;

- «Продукция производственно-технического назначения»;

- «Изделия народных и художественных промыслов»;

- «Услуги производственно-технического назначения»;

- «Услуги для населения»;

- «За большой вклад в развитие качественной продукции и оказываемых услуг».

Предприятиям-победителям предоставляется право использовать логотипы конкурсов в рекламных целях, для маркировки продукции на упаковке и в сопроводительной документации.

Для участия необходимо подать заявку до 30 мая 2020 года в оргкомитет конкурса по адресу: 650070 г. Кемерово, ул. Терешковой,53, оф. 303, ФБУ «Кемеровский ЦСМ», телефон: (3842)567-370, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Более подробная информация размещена на Интернет-сайте ФБУ «Кемеровский ЦСМ» www.kemcsm.ru.



Во исполнение п.1 распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 15.02.2013 №138-р «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Кемеровской области» за каждым муниципальным образованием закреплен список показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Кемеровской области, в том числе показатель «Доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций».

Источником информации для формирования показателя являются данные реестра субъектов малого и среднего предпринимательства ФНС России. В связи с чем, от своевременности и полноты информации, предоставленной в отчетах предпринимателей в ФНС России, зависит значение данного показателя.

Для получения точной информации о количестве занятых на предприятиях малого и среднего бизнеса Прокопьевского городского округа необходимо достоверно заполнять формы налоговой отчетности и своевременно предоставлять их в МИ ФНС России №11 по Кемеровской области».



При этом значительная часть респондентов характеризуют свой бизнес как растущий и развивающийся, говорится в материалах исследования аналитического центра Университета "Синергия".
 Ограниченные финансы и низкая предпринимательская грамотность являются основными барьерами для развития бизнеса в России. Об этом свидетельствуют результаты социологического исследования аналитического центра Университета "Синергия", которые имеются в распоряжении ТАСС.
 Социологический опрос представителей населения и бизнеса, в котором приняли участие 144,8 тыс. человек, проходил с сентября по декабрь 2019 года во всех регионах России в рамках реализации нацпроекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы".
 "Значительная часть респондентов характеризуют свой бизнес как растущий и развивающийся (41,6% опрошенных), при этом лишь 8,1% знают, какие меры предпринять в дальнейшем для его поступательного движения. Каждый восьмой предприниматель (12%) признался, что бизнес уменьшается в объемах, и лишь немногие (0,9%) знают, как выйти из этого положения. Основной причиной, сдерживающей развитие бизнеса, стала ограниченность финансов и капитала (42,6%). Второй по популярности причиной действующие предприниматели назвали отсутствие знаний и стратегии масштабирования бизнеса (40,5%)", - говорится в материалах исследования.
 Больше трети предпринимателей (35%) видят загвоздку в том, что у бизнеса очень маленькие объемы выручки и продаж, при этом отсутствие прибыли волнует 12,9%. Для каждого четвертого предпринимателя остро стоит проблема конкуренции (26,9%), а для каждого пятого - формирования надежной команды и подбора персонала (20%). Сложность законодательства, регулирующего текущую деятельность, волнует 12,8% респондентов. Вместе с тем, каждый 11-й предприниматель (9,2%) не видит трудностей в ведении бизнеса.
 Аналогичная картина наблюдается среди начинающих и потенциальных предпринимателей. Отвечая на вопрос "Какие трудности вы видите со стартом своего дела?", большинство респондентов назвали главной проблемой отсутствие стартового капитала (39,6% среди начинающих и 47,6% среди потенциальных предпринимателей).
 При этом следующие по популярности причины среди барьеров для старта бизнеса, так же как и в случае с действующими бизнесменами, касались сферы предпринимательской грамотности: "не могу выбрать нишу" (36,5% начинающих и 43,6% потенциальных предпринимателей), "не знаю, с чего начать" (19,8% и 29,8% начинающих и потенциальных предпринимателей соответственно), "не знаю, как привлечь первых клиентов" (33,1% и 21,4%), "не знаю, как сформировать команду для работы" (19,6% и 17,5%).

 Предпринимательская грамотность и финансы

 Эксперты Университета "Синергия" отмечают, что данные опроса свидетельствуют о довольно высоком уровне мотивации на открытие и развитие бизнеса в России. Вместе с тем ответы респондентов указывают на существующие трудности у действующих и начинающих предпринимателей, причем и для тех, и для других главная проблема - ограниченность финансов.
 "На ее решение направлена поддержка со стороны государства, предусмотренная нацпроектом. Это льготные кредиты малому и среднему бизнесу, микрофинансирование предпринимателей, которые по тем или иным причинам не воспользовались традиционными банковскими продуктами, грантовая поддержка малого инновационного предпринимательства, субсидирование при размещении ценных бумаг на бирже, льготный лизинг, государственные субсидии для резидентов технопарков и другое", - отмечают аналитики.
 В то же время довольно высокий процент ответов указывает на трудности в открытии и дальнейшем развитии своего бизнеса, связанные с низким уровнем предпринимательской грамотности. Причина этому, с одной стороны, уходят корнями в историю, указывают аналитики. В России предпринимательство как таковое отсутствовало длительное время - начиная с революции 1917 года и вплоть до перестройки, отсюда - "потеря преемственности знаний и опыта занятия своим делом среди выросших поколений".
 "С другой стороны, мы наблюдаем отсутствие целенаправленного обучения предпринимательской грамотности, в то время как начинать его важно еще в школе, продолжать в вузах и посредством дополнительных обучающих программ развивать среди взрослого населения. Мы уверены, что различные форматы программ обучения - уроки предпринимательской грамотности в школах, университетское предпринимательское образование, курсы повышения предпринимательской грамотности по различным направлениям, образовательные форумы, программы МВА - будут способствовать активному масштабированию малого и среднего бизнеса, а также развитию экспортного потенциала России", - отметили эксперты Университета "Синергия".
 Как показал опрос, наиболее востребованными модулями в сфере бизнеса у действующих предпринимателей оказались маркетинг и привлечение клиентов, увеличение дохода и масштабирование компании. Тем, кто только задумывается о создании бизнеса, не хватает знаний в области маркетинга и продаж, управления персоналом и финансовыми потоками. Более половины (54,8%) опрошенных потенциальных бизнесменов отмечают, что им хотелось бы узнать в целом, как открыть собственное дело.
 Эксперты также обращают внимание на достаточно высокий показатель образованности бизнесменов: среди респондентов в категории "действующие предприниматели" люди с высшим образованием составляют 76,0% (1,7% из них имеют научную степень). Аналитики отмечают, что прослеживается прямая закономерность между наличием высшего образования и уровнем заработка. Так, каждый десятый бизнесмен с доходом от 10 млн рублей в месяц окончил аспирантуру. Те же, кто получил среднее специальное или завершил свое образование обучением в школе, имеют средний достаток до 100 тыс. рублей. На основе этих данных эксперты пришли к заключению, что уровень образования предпринимателей оказывает непосредственное влияние не только на развитие бизнеса, но и на уровень дохода бизнесменов



Страница 1 из 18


 

300 лет Кузбассу

 

 

300 лет Кузбассу

 

 

 

 

Банк идей

 

Регистрация на портале гос. услуг