Главная
Органы власти
Пресс-центр
Услуги
Правовые акты
Город
Паспорт городаОбщая информация
Защита населенияИнфо по безопасности
300 лет КузбассуПресс-релизы
Город в цифрахЦифры и показатели
Почетные гражданеГордость Прокопьевска
В рамках проекта «Финансовая грамотность в трудовых коллективах» специалисты Отделения Социального фонда России по Кемеровской области – Кузбассу встретились с сотрудниками Междуреченского водоканала.
Эксперты ОСФР рассказали работникам о том, как влияет стаж работы и зарплата на размер страховой пенсии, кто может уйти на пенсию досрочно, что такое пенсионные накопления и как можно ими распорядиться. Кроме того, специалисты Отделения фонда вместе с присутствующими рассмотрели возможности электронных сервисов на портале Госуслуг.
В своем выступлении руководитель группы контроля осуществления страховых выплат Галина Шумова уделила особое внимание новшествам, которые касаются реализации пособия по обязательному социальному страхованию. В частности, речь шла о том, что с января 2023 года работающие по договорам гражданско-правового характера также имеют право на выплаты по больничным и в связи с беременностью и родами. «Теперь не нужна справка 182н о зарплате за два предшествующих года, которую раньше обязан был предоставлять работодатель работнику при увольнении. Сейчас такие документы запрашивает сам Социальный фонд», — пояснила она.
«Финансовая грамотность в трудовых коллективах» – один из проектов Регионального центра финансовой грамотности Кузбасса. В рамках различных проектов этой осенью пройдет серия образовательных мероприятий. «Во время таких встреч наши специалисты проинформируют жителей области о том, как защитить свои пенсионные права. Кроме того, они расскажут о важных изменениях в системе социального обеспечения и пенсионного законодательства», — отметила управляющий ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу Людмила Бабичук.
Направить материнский капитал можно на образование любого ребенка в семье, но нужно соблюсти 2 условия:
1) ребенку, на которого выдан сертификат, должно исполниться 3 года;
2) ребенку, на учебу которого хотите потратить средства, на дату начала обучения не должно быть больше 25 лет.
Распорядиться средствами маткапитала на оплату детского сада, услуг няни или обучения по дошкольным программам можно сразу после рождения ребенка.
Эта возможность распространяется и на образовательные услуги, которые оказывают индивидуальные предприниматели (ИП). При этом ИП должен иметь лицензию на образовательную деятельность.
Копия договора об оказании платных образовательных услуг не нужна, если между отделением СФР и учебным заведением есть соглашение об информационном обмене. Фонд самостоятельно запрашивает необходимые сведения. На сегодняшний день заключено 12 соглашений с вузами и 64 соглашения с учреждениями среднего профессионального образования.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в единый контакт-центр регионального Отделения Социального фонда России, позвонив по телефону: 8-800-200-10-02 (звонок бесплатный).
Вопрос: Я беременна, мой супруг – мобилизованный, сейчас находится в зоне СВО. Какие выплаты мне положены?
Ответ: Беременная жена военнослужащего, призванного на военную службу по мобилизации, имеет право на единовременное пособие, если срок её беременности составляет не менее 180 дней на дату обращения.
Кроме того, беременная жена мобилизованного имеет право подать заявление на единое пособие на льготных условиях: доходы супруга, которые он получал до призыва на военную службу по мобилизации (зарплата, премии, предпринимательский доход), и выплаты в период участия в СВО не будут учитываться при оценке нуждаемости.
Также на семьи мобилизованных не распространяется требование о подтверждении объективных причин отсутствия дохода в расчётном периоде. Если у супруга до мобилизации не было официального заработка, а семья признана нуждающейся — пособие будет назначено.
При применении льготных условий единое пособие семье мобилизованного назначается на шесть месяцев. После окончания срока выплаты необходимо подать новое заявление.
Граждане, которые достигли 80 лет, получают двойную фиксированную выплату к страховой пенсии. Всего в Кузбассе проживает 72 828 получателей страховой пенсии, которым установлена такая доплата, а в 2023 году пенсию в увеличенном размере региональное Отделение СФР назначило 4368 жителям региона, которым исполнилось 80 лет.
Следует отметить, что фиксированная выплата положена всем, кто получает страховую выплату по старости. С 1 января 2023 года ее размер составляет 7,567 рублей. Двойную фиксированную выплату Социальный фонд России начисляет со дня достижения пенсионером возраста 80 лет. Делается это автоматически, поэтому с заявлением никуда обращаться не нужно. Она устанавливается с месяца, следующего за месяцем рождения получателя.
Добавим, что на увеличение фиксированной выплаты не могут рассчитывать:
- граждане, достигшие возраста 80 лет и получающие социальную пенсию;
- достигшие возраста 80 лет инвалиды I группы либо 2 группы 3 степени (они уже получают двойную фиксированную выплату независимо от возраста);
- получатели пенсий по случаю потери кормильца (например, за своего умершего супруга), которым исполнилось 80 лет.
В то же время лицу, достигшему возраста 80 лет и являющемуся получателем страховой пенсии по случаю потери кормильца, в беззаявительном порядке назначается страховая пенсия по старости со дня достижения возраста 80 лет в случае, если размер страховой пенсии по старости (с учетом двойной фиксированной выплаты к ней) превысит размер получаемой страховой пенсии по случаю потери кормильца.
Уже 5 месяцев специалисты этих клиентских служб работают по новому графику: с понедельника по пятницу с 8:00 до 20:00, а также в субботу с 9:00 до 15:00.
Жители оценили удобство такого графика: клиентскую службу в Прокопьевске в вечерние часы и в субботу посетили 623 человека, в Белове – 494.
Прокопчане и жители Прокопьевского района чаще всего обращаются по вопросам назначения пенсии, за консультациями по формированию будущей пенсии, оформлению детских пособий, за выдачей справок, назначением ухода и оказанием других услуг.
«Особенно активно посетители к нам приходят по субботам. Некоторые граждане воспользовались нашими дополнительными часами работы уже не один раз и отмечают удобство нового графика, – рассказывает Наталья Михайловна Максимова, руководитель клиентской службы регионального ОСФР в Центральном и Зенковском районах города Прокопьевска. – Мы стремимся делать получение услуг Социального фонда максимально комфортным».
Сейчас в приюте живут более 200 собак и 85 котов и кошек. Огромные усилия и затраты требуются для его поддержания в хорошем состоянии, поэтому на помощь коллективу приюта всегда приходят волонтеры и просто неравнодушные люди.
Молодежный совет регионального ОСФР решил не оставаться в стороне и тоже помочь приюту. Идею поддержали сотрудники Отделения фонда. Общими усилиями ими было закуплено и доставлено более 100 кг корма, пеленки, медикаменты и игрушки для животных.
«И всё-таки миром правит доброта! Особенно это ощущается, когда тебя встречают звонким лаем и «заводными» хвостиками, которые говорят о готовности поделиться своей радостью с гостями», — рассказала о своих впечатлениях член Молодежного совета Татьяна Кожемяко.
Молодежный совет решил и дальше поддерживать приют, регулярно навещая местных четвероногих с подарками.
Единое пособие полагается семьям с доходом на человека ниже регионального прожиточного минимума на душу населения – 13081 рубль. При назначении выплаты применяется комплексная оценка доходов и имущества семьи, учитывается трудовая занятость родителей или объективные причины ее отсутствия.
Для получения выплаты родителям достаточно подать заявление через портал Госуслуг. При этом всех детей до 17 лет можно указать в одном заявлении, оформив выплату сразу на каждого ребенка.
Единое пособие заменило нуждающимся семьям ряд действовавших ранее мер поддержки: ежемесячные выплаты на первого и третьего ребенка до 3 лет, ежемесячные выплаты на детей от 3 до 8 лет и детей от 8 до 17 лет, а также ежемесячное пособие беременным женщинам, которые встали на учет в медицинской организации на ранних сроках беременности.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в единый контакт-центр регионального Отделения Социального фонда России, позвонив по телефону: 8-800-200-10-02 (звонок бесплатный).
В 2023 году более 700 работодателей обратились в Отделение СФР по Кемеровской области – Кузбассу за финансовым обеспечением предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Всего в этом году областное Отделение фонда направит на финансирование по охране труда свыше 1,2 миллиарда рублей, из которых:
– 523 миллиона — на приобретение средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
– 498 миллионов — на санаторно-курортное лечение работников;
– более 64 миллионов рублей — на проведение периодических медицинских осмотров персонала.
Ежегодно у всех работодателей, которые перечисляют взносы в Социальный фонд России, есть возможность компенсировать расходы на мероприятия по охране труда с целью сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Финансовое обеспечение этих мер работодатели осуществляют за счет собственных средств, а затем обращаются за их возмещением в ОСФР.
11 сентября специалисты Отделения СФР по Кузбассу проведут встречу с сотрудниками Междуреченского водоканала в рамках проекта «Финансовая грамотность в трудовых коллективах».
В мероприятии примут участие начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы № 6 Наталья Якунина и руководитель группы контроля осуществления страховых выплат № 6 Галина Шумова. Они расскажут сотрудникам предприятия о том, как формируется пенсия, какие факторы влияют на ее размер, какие виды пенсий существуют, из чего складывается страховая пенсия по старости и что делать, чтобы защитить свои пенсионные права.
В течение двух месяцев в разных муниципалитетах пройдут 10 встреч с участием экспертов от регионального Отделения Социального фонда России в рамках проектов «Финансовая гостиная», «Финансовый десант», «Финансовая грамотность в трудовых коллективах», реализуемых Центром финансовой грамотности Кузбасса. Цель — повышение финансовой грамотности и финансовой культуры россиян.
Напомним, что ранее Отделение Социального фонда России уже не раз принимало участие в подобных проектах. Специалисты ОСФР также встречались со старшеклассниками и студентами, мамами в декрете, предпринимателями, селянами, работниками бюджетной сферы и волонтерами серебряного возраста.
