Вторник, 19 Октябрь 2021 09:09

Порядок перерывов во время работы


Во время рабочего дня каждому работнику полагается перерыв на обед или для отдыха. Четко установленного времени нет - перерыв может длиться от получаса до двух часов.

Порядок предоставления работникам перерыва на обед установлен ст. 108 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

В соответствии со ст. 108 ТК РФ работодатель обязан организовать для сотрудников обеденный перерыв от 30 до 120 минут, чтобы они могли поесть и отдохнуть.

Время на перерыв может не предоставляться, если рабочий день составляет менее четырех часов. Точное время отдыха в каждой организации устанавливается индивидуально.

Полностью отказаться от обеденного перерыва нельзя, рассмотреть вопрос о его сокращении вполне возможно. По договоренности с работодателем вы можете уменьшить время перерыва и уходить с работы раньше.

Если у работника нет возможности покинуть рабочее место, то работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи.

Прочитано 557 раз

 

300 лет Кузбассу

 

 

 

Регистрация на портале гос. услуг