Четверг, 10 Март 2016 14:09

В администрации города Прокопьевска, в здании по адресу ул. Артема, 11 установлен «Ящик доверия»


«Что такое заработная плата по «серым схемам»? 

Сегодня в условиях неблагоприятных экономических и социальных факторов массовый характер приобретает ситуация с использованием недобросовестными работодателями схем выплаты зарплаты в «конвертах» с целью занижения налогооблагаемой базы. Такие виды выплат заработной платы являются одним из самых распространенных видов нарушений трудового законодательства. Суть заключается в том, что наемные работники фактически получают больше, чем значится в официальных документах. Это явление настолько прочно вошло в трудовую практику, что некоторые люди считают это нормой, причем зачастую работодатель пытается убедить своих сотрудников в том, что такие схемы выгодны для них и используются для того, чтобы платить работникам больше.

Мы попытаемся рассказать Вам, чем грозят такие отношения простому работнику в случае трудового конфликта с работодателем.

Каждый из Вас должен понимать, что трудовые отношения без официально оформленных обязательств держатся исключительно на честном слове и порядочности сторон. Главное негативное последствие получения «серой» заработной платы в том, что положение работника полностью зависит от доброй воли работодателя: работник лишен возможности эффективно отстаивать свои права, пользоваться государственными мерами защиты, поскольку крайне проблематично будет подтвердить размер реальной заработной платы.

 

При выплате заработной платы по «серым» схемам:

  1. 1.Работник рискует в любой момент недополучить заработанные деньги. Выплата зарплаты никак не гарантирована законом. Она зависит от того, насколько добросовестно работодатель соблюдает свои неформальные обязательства перед работником. Если работодатель вдруг захочет сократить заработную плату, задержать ее целиком или частично, он это сделает. Будет не так просто ему помешать: у работника не окажется весомых доказательств, что он договаривался с работодателями об иной сумме, чем та, которая прописана в расчетных листках.
  2. 2.Работодатель будет меньше отчислять средств в пенсионный фонд, а также в фонды социального и медицинского страхования. Поэтому спустя годы пенсия у работника будет меньше, чем могла бы быть. Вы скажете: «До пенсии далеко», но болеют люди в течение всей жизни. Кроме того, не исключаются несчастные случаи на работе, профессиональные заболевания, в результате чего пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% его среднего заработка за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности. В результате экономии работодателя работник недополучит причитающиеся ему пособия. Существует риск недополучить и заработанные отпускные.
  3. 3.Выплаты работнику при увольнении начисляются согласно размеру официально начисленной заработной платы. «Серая» часть заработной платы выплачена не будет.

В целом, получая заработную плату по «серым» схемам»  работник становится не защищенным от произвола работодателя, лишается социальных гарантий и возможности отстаивать свои права.

 

 

В целях борьбы с выплатой заработной платы по «серым» схемам в администрации города Прокопьевска, в здании по адресу ул. Артема, 11 установлен «Ящик доверия», в который можно опустить информацию о выплате руководителями промышленных предприятий, организаций и индивидуальными предпринимателями заработной платы по «серым» схемам анонимно, не указывая свои данные. Также можно оставить информацию о несвоевременных выплатах заработной платы. Обязательно указать Ф.И.О. руководителя, наименование предприятия и юридический адрес его размещения.

Кроме того, можно позвонить по телефонам доверия:   8(3846) 67-42-25, 67-42-26 

Прочитано 1338 раз

 

2018 Год инвестиций

 

Регистрация на портале гос. услуг