Четверг, 02 Август 2018 17:31

Защита трудовых прав прокурором


Прокуратура осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 г. №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», которым на прокуратуру возлагается надзорная функция в части защиты социально-трудовых прав работника.

         Одной из задач прокуратуры является надзор за соблюдением трудового законодательства, в том числе за соблюдение прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. 

            По каждому выявленному факту невыплаты заработной платы виновных лиц прокуратура  привлекает к административной ответственности, а при выявлении фактов повторного совершения правонарушения в указанной сфере использует полномочия по привлечению виновных лиц к ответственности в виде дисквалификации.

         В отношении руководителей и должностных лиц, которые не выплачивают вознаграждение за труд свыше двух месяцев, прокуратура применяет меры уголовно-правового воздействия.

         Прокуратурой также осуществляется судебная защита трудовых прав граждан путем обращения в суд с исками о взыскании просроченных долгов по заработной плате.

         О фактах невыплаты заработной платы работники предприятия могут сообщить в прокуратуру.

         Порядок обращения работника в прокуратуру по трудовым спорам с работодателем регламентируется «Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры РФ», утвержденной Приказом Генпрокуратуры РФ от 30.01.2013 г. №45 (далее по тексту - Инструкция) и положениями Закона № 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации".

         В прокуратуру работник может обратиться с заявлением в письменной форме, а также записаться на личный прием к прокурору.

В прокуратуре в доступном месте размещен ящик «Для обращений и заявлений».

 

Прочитано 4958 раз

 

КуZбасс

 

 

 

Регистрация на портале гос. услуг