Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 19.11.2021 № 372-ФЗ, согласно которым, чтобыпривлечь работника к сверхурочной или ночной работе, работодателю потребуется получить его добровольное согласие в письменном виде, а предварительно под роспись ознакомить с правом отказаться от нее.
Такое же правило распространяетсяи на командировки.
Ранее ограничения распространялись на родителей-одиночек с детьми до 5 лет.
Работодатель также не сможет настаивать на ночных сменах или переработках, если сотрудник - многодетный родитель или если второй родитель в полной семье, где есть дети до 14 лет, работает вахтовым методом.
Кроме этого, закон устанавливает дополнительные гарантии для инвалидов и работников, которые ухаживают за больными родственниками, при направлении их в служебные командировки.
Этобудет возможно только с их письменного согласия.
