Ошибка
  • JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID: 773

Пресс-релизы (1107)

В Кемеровской области проживает 74924 пенсионеров, которым исполнилось 80 лет.

Для граждан, достигших столь почтенного возраста, установлен повышенный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости. Для 80-летних кузбассовцев ФБР составляет 7222,63 руб. Пенсионеру, достигшему 80-летнего возраста, обращаться в Пенсионный фонд за перерасчетом пенсии не надо, его произведут автоматически. В том случае, если у 80-летнего пенсионера на иждивении находятся нетрудоспособные члены семьи, фиксированный базовый размер страховой части пенсии устанавливается с учетом иждивенцев. Например, при одном иждивенце ФБР составит 8424,06 руб., двух иждивенцев – 9627,51 руб.

Поскольку при достижении гражданином 80 лет повышение фиксированного базового размера предусмотрено только для трудовых пенсий по старости, в большинстве случаев, пенсионерам, получающим пенсию по случаю потери кормильца, в этом возрасте целесообразнее перейти на трудовую пенсию по старости. Для этого необходимо обратиться с заявлением в управление ПФР по месту жительства.

У инвалидов 1 группы в 80 лет размер трудовой пенсии не изменится, т.к. инвалидам 1 группы фиксированный базовый размер в повышенном размере (7220,63 руб.) установлен с момента получения 1 группы инвалидности.

Кроме того, трудоспособным неработающим гражданам, если они осуществляют уход за инвалидами 1 группы, а также престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном уходе либо достигшим возраста 80-лет, выплачивается ежемесячная компенсационная выплата в размере 1560 рублей. Для оформления ежемесячной компенсационной выплаты им необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда по месту жительства.



С 1 января 2014 года предполагается увеличить продолжительность периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, до четырех с половиной лет в общей сложности (с нынешних трех лет), которые засчитываются в страховой стаж наравне с периодами работы. Соответствующие поправки в Федеральные законы приняты депутатами Госдумы в первом чтении.

Право на перерасчет размера трудовой пенсии с учетом суммы возмещения уплаты страховых взносов за «нестраховые» периоды, имеют граждане, которые во время ухода за тремя и более детьми не состояли в трудовых отношениях, и дополнительные периоды ухода (от трех до четырех с половиной лет) не были учтены при определении размера пенсии.

Перерасчет размера трудовой пенсии по данному основанию будет производиться после вступления в силу Федерального закона. Писать соответствующее заявление пенсионерам не надо, перерасчет будет произведен на основании имеющихся в его пенсионном деле документов.

Однако, если в пенсионном деле нет необходимых документов (свидетельство о рождении ребенка; документ, подтверждающий факт достижения ребенком возраста полутора лет и др.) такое заявление потребуется. Перерасчет будет производиться на основании заявления пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии, и дополнительно представленных им документов.

          С дополнительными документами, а также по всем вопросам, связанным с перерасчетом размера трудовой пенсии с учетом периода ухода за тремя и более детьми, следует обращаться в управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства.



Пятница, 20 Декабрь 2013 12:18

Есть время подумать

В соответствие с федеральным законом*, гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии. Предстоит определиться: оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.

Таким образом, если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы его работодателя в Пенсионный фонд России – в размере индивидуального тарифа 16% – будут направляться на формирование его страховой части пенсии. Важно отметить, что даже в этом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачены в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), так называемые «молчуны», хотят, чтобы и в последующие годы направлялось на формирование накопительной части трудовой пенсии страховые взносы - 6% тарифа, им следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ договор об обязательном пенсионном страховании.

Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной части пенсии в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда.

У тех, кто не подаст заявление до 31 декабря 2015 года и останется так называемым «молчуном», новые пенсионные накопления перестают формироваться, все страховые взносы будут направляться на формирование страховой части пенсии.

Для граждан, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе УК, включая «Внешэкономбанк», либо НПФ, и оно было удовлетворено, на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа. При этом дополнительного заявления для перечисления 6% на накопительную часть пенсии им подавать не надо. В то же время эта категория граждан имеет возможность отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, для чего необходимо подать соответствующее заявление. Такое решение можно принять в любой момент без временных ограничений.

Важно отметить, что у граждан, которые в течение 2013 года подали заявления о выборе государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» с тарифом 2%, с 2014 года по умолчанию накопительная часть прекращает формироваться: их страховая часть увеличивается за счет направления всех страховых взносов на страховую часть пенсии (подача заявления не требуется). Если эти граждане подадут заявление о выборе УК либо

НПФ в течение 2014-2015 годов, то тогда они продолжат формировать накопительную часть в размере 6%.

Письменное заявление о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию, как и раньше, можно подать как в территориальный орган ПФР, так и через любого трансферагента ПФР, то есть организацию, с которой у ПФР заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей. Заявление также можно подать по почте или с курьером. На момент подачи заявления гражданину должно исполниться 14 лет.

Уточнить, какой страховщик сегодня формирует пенсионные накопления, можно, получив выписку из вашего индивидуального лицевого счета в ПФР, обратившись в клиентскую службу ПФР или через сайт www.gosuslugi.ru.

Граждане, которым с 1 января 2014 года будут впервые начисляться страховые взносы, смогут в течение 5 лет с момента первого начисления им взносов выбирать, на финансирование какой части пенсии направить 6%. До принятия ими решения 6% тарифа будут перечисляться в страховую часть.

При выборе соотношения процентов формирования страховой и накопительной части пенсии следует помнить о том, что страховая часть гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню инфляции и с учетом индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера. Средства же накопительной части пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования.

По действующему закону в этом году ПФР продолжает принимать заявления на выбор 2 или 6% тарифа страховых взносов на формирование накопительной части пенсии.

* Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения».



Пятница, 20 Декабрь 2013 12:12

На будущую пенсию

На встрече с журналистами, состоявшейся в отделении ПФР, зам. управляющего ОПФР Тарас Валентинович Башкиров рассказал о том, какие изменения по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование произойдут в следующем году. 

Главная и ожидаемая индивидуальными предпринимателями, не имеющих наемных работников, новость – фиксированный размер страховых взносов уменьшится до 20 727,52 руб.

 

Период

Фонд

Фиксированный размер

Сумма

 

2014

 

ПФР

1 х МРОТ (минимальный размер оплаты труда) 5 554 руб. х 12 (месяцев) х 26% (тариф)

17 328,48

ФФОМС (обязательного медицинского страхования)

МРОТ (5 554 руб.) х 12(месяцев) х 5,1% (тариф)

3 399,05

Всего платеж для ИП с доходом за 2014 год не более 300 тысяч рублей

20 727,52

Для индивидуального предпринимателя с доходом свыше 300 тысяч рублей сумма уплаты в бюджет ПФР составит: 17 328,48 + 1% дохода свыше 300 тысяч рублей (максимальный размер уплаты за 2014 год ограничен 138 627,84 рублей). Доход будет определяться по Декларации, представляемой в налоговую инспекцию. При этом основную сумму - 20727,52 руб. - индивидуальный предприниматель обязан уплатить до 31 декабря 2014 года. Если доход по итогам 2014 года превысит 300 тысяч рублей, то индивидуальный предприниматель дополнительно до 1 апреля 2015 года должен уплатить 1% с дохода свыше 300 тысяч рублей.

 С 1 квартала 2014 года вводится единая форма отчетности в Пенсионный фонд (Расчет по начисленным и уплаченным взносам). Теперь ПФР сможет самостоятельно утверждать Форму отчетности, Порядок ее заполнения. Крометого, ПФР сможет самостоятельно определять суммы уплаченных страховых взносов, которые должны быть разнесены по лицевым счетам граждан. 

До 2019 года продлены льготные тарифы по уплате страховых взносов: для организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий; плательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения или патентную систему налогообложения; некоммерческих, благотворительных и аптечных организаций. Т.В. Башкиров просил обратить внимание, что для организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, порог по численности работников снижен с 30 до 7 человек.

В 2014 году количество плательщиков, применяющих пониженные тарифы, составит   5,5% (3113) от общего количества, представляющих отчетность.

Уплата страховых взносов в 2014 году производится единым платежным документом на страховую часть трудовой пенсии независимо от года рождения работников.



Пятница, 20 Декабрь 2013 12:12

На будущую пенсию

На встрече с журналистами, состоявшейся в отделении ПФР, зам. управляющего ОПФР Тарас Валентинович Башкиров рассказал о том, какие изменения по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование произойдут в следующем году. 

Главная и ожидаемая индивидуальными предпринимателями, не имеющих наемных работников, новость – фиксированный размер страховых взносов уменьшится до 20 727,52 руб.

 

Период

Фонд

Фиксированный размер

Сумма

 

2014

 

ПФР

1 х МРОТ (минимальный размер оплаты труда) 5 554 руб. х 12 (месяцев) х 26% (тариф)

17 328,48

ФФОМС (обязательного медицинского страхования)

МРОТ (5 554 руб.) х 12(месяцев) х 5,1% (тариф)

3 399,05

Всего платеж для ИП с доходом за 2014 год не более 300 тысяч рублей

20 727,52

Для индивидуального предпринимателя с доходом свыше 300 тысяч рублей сумма уплаты в бюджет ПФР составит: 17 328,48 + 1% дохода свыше 300 тысяч рублей (максимальный размер уплаты за 2014 год ограничен 138 627,84 рублей). Доход будет определяться по Декларации, представляемой в налоговую инспекцию. При этом основную сумму - 20727,52 руб. - индивидуальный предприниматель обязан уплатить до 31 декабря 2014 года. Если доход по итогам 2014 года превысит 300 тысяч рублей, то индивидуальный предприниматель дополнительно до 1 апреля 2015 года должен уплатить 1% с дохода свыше 300 тысяч рублей.

 С 1 квартала 2014 года вводится единая форма отчетности в Пенсионный фонд (Расчет по начисленным и уплаченным взносам). Теперь ПФР сможет самостоятельно утверждать Форму отчетности, Порядок ее заполнения. Крометого, ПФР сможет самостоятельно определять суммы уплаченных страховых взносов, которые должны быть разнесены по лицевым счетам граждан. 

До 2019 года продлены льготные тарифы по уплате страховых взносов: для организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий; плательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения или патентную систему налогообложения; некоммерческих, благотворительных и аптечных организаций. Т.В. Башкиров просил обратить внимание, что для организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, порог по численности работников снижен с 30 до 7 человек.

В 2014 году количество плательщиков, применяющих пониженные тарифы, составит   5,5% (3113) от общего количества, представляющих отчетность.

Уплата страховых взносов в 2014 году производится единым платежным документом на страховую часть трудовой пенсии независимо от года рождения работников.



Пятница, 20 Декабрь 2013 12:09

Заходите в личный кабинет

На сайте отделения ПФР появилась возможность дистанционного подключения к электронному сервису «Личный кабинет плательщика страховых взносов».

Теперь первоначальную регистрацию можно пройти без личной явки в управление ПФР. Вход в новый режим регистрации осуществляется со страницы входа в «Личный кабинет» (https://kemer.lkpr.pfrf.ru/), нажав на кнопку «Регистрация».

Подробная информация о порядке подключения к «Личному кабинету плательщика» содержится на сайте отделения ПФР в разделе «Личный кабинет плательщика страховых взносов» (https://kemer.lkpr.pfrf.ru/).

После регистрации в системе будут доступны следующие сервисы:

Сервисы для работодателей и самозанятых (индивидуальных предпринимателей) плательщиков:

«Платежное поручение»: возможность с минимальными трудозатратами оформить на бумаге безошибочное, в соответствии с требованиями законодательства, платежное поручение для уплаты со счета в безналичной форме страховых взносов, пеней и штрафов по ОПС и ОМС.

«Платежи»: возможность получить реестр платежей за заданный период с учетом исполненных решений о зачетах и возвратах, в том числе для дистанционной сверки уплаченных сумм страховых взносов при сдаче отчетности.

«Справка о состоянии расчетов»: возможность получить в электронном виде информацию о состоянии расчетов в виде справки по форме утвержденной ПФР во исполнение пункта 7 части 3 статьи 29 Федерального закона № 212-ФЗ.

Электронные сервисы только для работодателей - физических лиц и самозанятых (индивидуальных предпринимателей) плательщиков:

«Квитанция»: возможность с минимальными трудозатратами оформить на бумажном носителе безошибочную, в соответствии с требованиями законодательства, квитанцию для уплаты наличными средствами страховых взносов, пеней и штрафов по обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию.

Электронные сервисы только для работодателей:

«Информация о состоянии расчетов по месяцам»: возможность дистанционного контроля полноты уплаты страховых взносов и пеней на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, а также сверки расчетов с ПФР в разрезе обязательств и платежей каждого месяца.

«Проверка РСВ-1»: возможность дистанционной предварительной проверки подготовленного расчета РСВ-1 на соответствие не только требованиям форматно-логического контроля, но и данным  информационной базы органов ПФР об учтенных платежах, а также данным из расчетов РСВ-1 за предыдущие периоды. Данный сервис позволяет плательщикам сдавать расчеты РСВ-1 без ошибок с первого раза.

Электронные сервисы только для индивидуальных предпринимателей:

«Информация о состоянии расчетов по годам»: возможность дистанционного контроля полноты уплаты страховых взносов и пеней на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, а также сверки расчетов с ПФР в разрезе обязательств и платежей каждого года.

«Расчет взносов»: Предоставляет плательщикам возможность получения информации о сумме страховых взносов, подлежащей уплате за текущий год.



Среда, 27 Ноябрь 2013 13:19

Ответы на вопросы

1 вопрос: В каких ситуациях могут отказать в выдаче сертификата на материнский капитал?

Ответ: Для отказа в выдаче сертификата должны быть веские основания, которые предусмотрены законом. Это отсутствие гражданства Российской Федерации у мамы или ребенка, который дал право на получение материнского капитала; лишение родительских прав в отношении детей, с рождением или усыновлением которых возникло право на получение сертификата; установление факта предоставления недостоверных сведений.

2 вопрос: Я обратилась в управление Пенсионного фонда с заявлением о распоряжении средствами материнского капитала на погашение займа по договору 10 июня 2013 г. В управлении мне сказали, что дополнительно необходимо представить документ, подтверждающий получение мной займа. Правомерно ли это требование?

Ответ: Да, правомерно. С 7 июня 2013 г. вступили в силу изменения в федеральный закон "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", касающиеся погашения займов средствами материнского капитала. Средства материнского капитала направляются на погашение займов по договорам, заключенным после 7 июня 2013 г., только при представлении владельцем сертификата на материнский капитал документа, подтверждающего получение им или его супругом займа путем безналичного перечисления на счет, открытый в кредитной организации.

3 вопрос: Я сейчас живу за границей, но у меня наступает пенсионный возраст. Пенсию я заработал в России. Как мне оформить пенсию?

Ответ: Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет пенсионное обеспечение россиян, постоянно проживающих за рубежом, при условии, что они сохранили российское гражданство. Право на пенсию (дополнительное материальное обеспечение) в соответствии с российским законодательством граждане, проживающие за границей, могут реализовать, подав соответствующее заявление со всеми необходимыми документами в соответствующий орган ПФР.

Если Вы не имеете подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания на территории РФ, то заявление о назначении и необходимые документы следует подавать непосредственно в Пенсионный фонд РФ (можно направить по почте).

Если в период нахождения на территории РФ Вы зарегистрировались по месту своего пребывания, то имеете право обратиться за назначением пенсии в территориальный орган ПФР по месту своего пребывания (место пребывания подтверждается - свидетельством о регистрации по месту пребывания на территории РФ, выданное органами регистрационного учета РФ).

4 вопрос: Мой муж умер, у нас сын 12 лет. Мы не жили с мужем вместе, но и развод не оформили. Он жил гражданским браком с другой женщиной, у них родился ребенок. Официально он признан отцом девочки. Нашему сыну он материально помогал. Можем ли я и мой сын, а также вторая гражданская жена со своей дочерью рассчитывать на пенсию по потере кормильца?

Ответ: Нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца.

Дети, не достигшие возраста 18 лет, относятся к числу нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, и соответственно, имеют право на пенсию данного вида. Важно, чтобы отцовство ребенка в незарегистрированном браке было признано официально (по суду или в свидетельстве о рождении ребенка сделана соответствующая запись). Однако для уточнения обстоятельств дела по назначению пенсии ребенку второй супруге необходимо прийти с документами в управление ПФР по месту жительства.

Ваш и умершего супруга сын, как нетрудоспособный член семьи умершего кормильца, имеет право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца. Вам также советуем с документами подойти в управление ПФР по месту жительства.

Кроме того, право на установление трудовой пенсии по случаю потери кормильца имеет неработающая супруга умершего кормильца, осуществляющая уход за его ребенком, не достигшим возраста 14 лет.

В соответствии со ст.10 Семейного кодекса РФ права и обязанности супругов возникают со дня государственной регистрации заключения брака в органах ЗАГС. Поэтому юридическое значение при определении права на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеет только зарегистрированный брак.

В том случае, если в период получения пенсии по случаю потери кормильца супруга, осуществляющая уход за ребенком, не достигшим 14 лет, трудоустраивается, то о наступлении данного обстоятельства, она должна безотлагательно известить Управление ПФР. По закону после трудоустройства выплата пенсии должна быть прекращена.



Вторник, 26 Ноябрь 2013 16:35

О специальной оценке труда

В отделении ПФР по Кемеровской области прошло совещание с участием представителей Департамента труда и занятости населения КО, Государственной инспекции труда и Кузбасского Фонда социального страхования. Оно было посвящено обсуждению условий введения Федерального Закона «О специальной оценке условий труда». Согласно новому закону работа по оценке условий труда пройдет на всех предприятиях Кузбасса.

Зам. управляющего ОПФР Тарас Валентинович Башкиров напомнил участникам совещания, что в текущем году дополнительный тариф страховых взносов (4% и 2%) уплачивается исходя из наличия на производстве Списка профессий №1 и №2. В области 1900 организаций уплачивают дополнительный тариф.

По новому Закону работодатель будет обязан не реже 1 раза в 5 лет организовать специальную оценку рабочих мест.

По результатам специальной оценки каждому рабочему месту присваивается свой класс (подкласс) условий труда.

Согласно классу условий труда (опасный и вредный) устанавливается размер дополнительного тарифа страховых взносов (от 2% до 8%).

С 2014 года работодатель, имеющий опасные и вредные рабочие места, уплачивает дополнительный тариф исходя из Класса и подкласса условий труда (от 2% до 8%).

До 2019 года действуют результаты аттестации рабочих мест, проведенные до 2014 года. Часть работодателей уже аттестовали рабочие места, и смогут с 2014 года уплачивать дополнительный тариф исходя из Класса и подкласса условий труда (от 2% до 8%). Работодатели, которые не аттестовали свои рабочие места, обязаны уплачивать дополнительный тариф по правилам 2013 года – исходя из наличия на производстве Списка профессий №1,2 (6% и 4%).

По мнению экспертов из Государственной инспекции труда и Департамента труда, предприятия могут начать проводить специальную оценку труда по новому Закону уже с 1 января 2014 года.

В случае, если работодатель организовал заключение договоров между негосударственным пенсионным фондом и работниками предприятия на досрочное пенсионное обеспечение, он уплачивает дополнительные взносы в НПФ в размере не ниже 6% и 4% для 2014 года (по Списку№1 и Списку№2). И тогда негосударственный пенсионный фонд назначает работнику досрочную пенсию.

На совещании были обсуждены возможные риски, связанные с введением нового закона.



Госдума в первом чтении приняла пакет законопроектов, который устанавливает новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии.   Месяц назад кабинет министров внес в Госдуму законопроекты «О накопительной пенсии», «О страховых пенсиях» и поправки в законодательные акты. Трудовую пенсию предлагается разделить на две самостоятельные пенсии — страховую и накопительную. Для граждан старше 1966 года рождения будет действовать только страховая часть пенсии. Тем, кто родился в 1967 году и позже, будет предоставлена возможность выбора: участие только в страховой системе, либо плюс к страховой формировать  дополнительную накопительную пенсию. Страховая пенсии будет рассчитываться в пенсионных коэффициентах, то есть баллах (исходя из уровня зарплаты, стажа и возраста выхода на пенсию). Величина минимального пенсионного коэффициента, который необходимо набрать для получения пенсии, — 30 баллов. Минимальный стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет, сейчас он составляет 5 лет. 
Помимо этого поэтапно будет повышаться предельный размер заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы.
Предусматриваются три вида страховых пенсий: страховая пенсия по старости (достижение возраста 60 лет — для мужчин, для женщин — 55 лет, страховой стаж не менее 15 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30). Второй вид — страховая пенсия по инвалидности. Она назначается инвалидам I, II или III групп независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа, продолжения инвалидом трудовой и/или иной общественно-полезной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. И третий вид — это страховая пенсия по случаю потери кормильца. На неё имеют право нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца).
Механизм индексации пенсий в рамках новой пенсионной формулы останется прежним. 
Законопроект «О накопительной пенсии» предусматривает с 1 января 2015 года выделение накопительной части пенсии в самостоятельный вид пенсии.



Вторник, 26 Ноябрь 2013 16:20

Не доверяй, не проверяя

Резко увеличилось количество обращений в отделение ПФР по Кемеровской области и в управления ПФР. Подавляющее большинство из них связано с небывалой доселе активизацией агентов негосударственных пенсионных фондов. Граждане сообщают о том, что к ним в квартиры приходят сотрудники пенсионного фонда и предлагают заключить договор обязательного пенсионного страхования. Пугают, если кузбассовцы не переведут накопительную часть пенсии, то она пропадет, пенсионный капитал обнулится. 

Управления ПФР неоднократно подтверждали, сотрудники ПФР не ходят по квартирам. Следует проверять документы у таких " радетелей» за пенсионные права. Кроме того, агенты НПФ, случается, выступая на предприятиях и в организациях дают неверную информацию о будущем пенсионного капитала граждан. В частности, ведут речь о том, что все пенсионные накопления обнулятся, если не перевести их в НПФ. Что весь пенсионный капитал государство экспроприирует. Что, мягко говоря, является неправдой.

Средства пенсионных накоплений, которые по состоянию на 31.12.2013 года будут переданы или уже переданы в доверительное управление управляющим компаниям и в негосударственные пенсионные фонды будут продолжать инвестироваться в тех же управляющих компаниях и НПФ.

Новые поступления в 2014 году - 6% процентов страховых взносов от фонда оплаты труда на накопительную часть пенсии,- будут временно переводиться в страховую часть. В 2014-2015 гг. планируется реорганизация НПФ и создание системы гарантирования сохранности пенсионных накоплений.

Средства пенсионных накоплений в 2014 г., в период проведения процедур, направленных на совершенствование деятельности негосударственных пенсионных фондов и создание системы гарантирования сохранности пенсионных накоплений, будут поступать на страховую часть трудовой пенсии граждан и отражаться на их индивидуальных лицевых счетах в системе обязательного пенсионного страхования. Этот капитал подлежит ежегодной индексации исходя из уровня инфляции и доходов Пенсионного фонда России в расчете на одного пенсионера.

К сведению. За 2004-2012 годы индексация страховой части пенсии составила – 371%, инфляция в Российской Федерации – 221%, результаты инвестирования средств пенсионных накоплений государственной управляющей компанией – 182,4%, результаты инвестирования средств пенсионных накоплений негосударственными пенсионными фондами – 172,8% (по открытым данным ФСФР).

Пенсионная схема индивидуальной капитализации или накопительная система, как и другие системы, имеет свои плюсы и минусы. Как показывает практика, механизм индексации пенсионного капитала в солидарной составляющей пенсионной системы позволяет сохранять и преумножать уплаченные страховые взносы на более высоком уровне, чем показывает инвестирование средств пенсионных накоплений. Важно, что в солидарной системе по всем пенсионным обязательствам субсидиарную ответственность несет государство. К сожалению, для накопительных схем такая ситуация не является нормой. Страховые взносы, направленные на формирование пенсионных накоплений, обесцениваются из-за низкой доходности их инвестирования как НПФами, так и УК.



 

 

 

300 лет Кузбассу

 

 

 

 

Банк идей

 

Регистрация на портале гос. услуг