Четверг, 10 Декабрь 2015 15:40

Информация по вопросу замены лет расчетного периода при исчислении пособий.


Частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определено, что в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

         Пособия направлены на частичное возмещение работнику утраченного заработка, в связи с этим работнику должен возмещаться его реальный заработок, полученный непосредственно перед наступлением страхового случая, а не тот, который был получен несколькими годами ранее.

Таким образом, замена календарных лет может осуществляться не на любые предшествующие годы, а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая. Так, если в 2013-2014 годах заявительница находилась в отпуске по беременности и родам, а новый страховой случай наступил в 2015 году, то 2013 или 2014 годы могут быть заменены только на 2012 год и на 2011 год, а не на вообще любые годы, предшествующие 2013 и 2014 годам.

Прочитано 9297 раз

 

КуZбасс

 

 

 

Регистрация на портале гос. услуг